Unser Leitbild
Wir schaffen eine sozial und wirtschaftlich ausbalancierte Partnerschaft.
Uns verbinden gemeinsame Ziele
Unsere Überzeugung
Gleichzeitig benötigen die Unternehmen unserer Branche Schutz vor unlauterer Konkurrenz durch unterdurchschnittliche Arbeits- und Vergütungsbedingungen.
Genau dafür werden wir uns mit dem ABL einsetzen.
Unsere Ziele
Der ABL ist aus der Motivation heraus gegründet worden, einen engagierten und verlässlichen Verhandlungspartner für die Gewerkschaften zu etablieren, der sich für sichere Arbeitsplätze und gute Arbeitsbedingungen in der Bodenabfertigung einsetzt.
Deshalb engagieren wir uns für die Einführung eines allgemeinverbindlichen Branchentarifvertrages zur nachhaltigen Gewährleistung fairer Löhne und Wettbewerbsbedingungen.
Ein fairer Wettbewerb zwischen den Bodenverkehrsdienstleistungs-Anbietern
Gute Arbeitsbedingungen und auskömmliche Vergütung für die Beschäftigten
Langfristig sichere Arbeitsplätze
Stabile und verlässliche Abfertigungsqualität für unsere Kunden
Partner mit starker Stimme
Unsere Mitglieder
Die Gründungsmitglieder des ABL decken die gesamte Bandbreite der Dienstleistungen im Bodenverkehr ab und sind Teil der nachfolgend genannten Unternehmensgruppen. Sie verfügen über jahrzehntelange nationale und internationale Erfahrung. Aktuell beschäftigen die Mitgliedsunternehmen einen bedeutenden Teil der in Deutschland bei der Bodenabfertigung tätigen Arbeitnehmer.
Als unabhängige Dienstleister haben die ABL Mitglieder am jeweiligen Standort einen nicht unerheblichen Marktanteil. Diese Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken werden im Verband gebündelt, um sich für die gemeinsamen Ziele zu engagieren.
Fairness liegt uns am Herzen
Unser Vorstand
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim folgte von 1991 bis 1995 eine Beschäftigung als Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsassistent bei einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft. Herr Richter ist seit mehr als 20 Jahren in den klassischen Aufgabenbereichen der Steuerberatung für diverse Unternehmen der Ground Handling Branche an verschiedenen deutschen Flughäfen tätig. Er begleitete den Aufbau von Bodenverkehrsdienstleistern an mehreren Flughäfen in der Start-up Phase und ist an einem der Standorte seit Beginn an als Aufsichtsrat bestellt.
Aus der intensiven Beschäftigung mit den Belangen der Ground Handling Branche über viele Jahre hinweg hat sich Herr Richter umfassende Kenntnisse in Tariffragen dieses Wirtschaftszweigs erworben und zeichnet als Verhandlungsführer für den Abschluss mehrerer Tarifverträge verantwortlich.
Frau Charisius absolvierte ihr rechtswissenschaftliches Studium an der juristischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf. Bereits in dieser Zeit war sie als Referendarin im Rahmen ihrer Wahlstation bei der Aviation Handling Services GmbH in Köln tätig. Hier wurde der Grundstein für ihre spätere erfolgreiche Zukunft bei AHS gelegt. Seit 2006 war sie als Syndikusanwältin im Unternehmen tätig.
2009 wurde die Volljuristin zur Geschäftsführerin der AHS Aviation Handling Services GmbH bestellt. Im selben Jahr gelang Frau Charisius die Übernahme des größten unabhängigen Wettbewerbers Swissport Deutschland GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich der Recht-und Tarifpolitik. Unter anderem war sie federführend verantwortlich für mehrere Tarifverträge.
Nach Berufsausbildung und -tätigkeit in der Straßenbauverwaltung schloss er ein Studium der Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Juristik und Soziologie als Diplom-Volkswirt ab. Er war langjährig als Gewerkschaftssekretär der ÖTV/ver.di tätig, anschließend als Geschäftsführer der WISAG Aviation Service Holding GmbH. Seit 2001 sind die Schwerpunkte seiner beruflichen Tätigkeit die Politik der Europäischen Union zur Regulierung der Bodenabfertigungsdienste und die Gestaltung von guten Arbeitsbedingungen im Luftverkehr zu Wettbewerbsbedingungen, welche den tarifvertraglich gebundenen Unternehmen keine Nachteile entstehen lassen. Ingo Kronsfoth verfügt über Erfahrung in der Wahrnehmung von Funktionen in Verbänden und Unternehmen, darunter in Aufsichtsräten von Fluggesellschaften.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre übernahm Thomas Bethke 1996 die stellvertretende Stationsleitung bei AHS Aviation Handling Services GmbH in Köln und 1998 das Controlling sowie die Geschäftsentwicklung aller Standorte in Hamburg. Anschließend gestaltete er ab Mai 2000 zunächst in München und später in Düsseldorf als Kaufmännischer Leiter und verantwortlicher Manager die nationale Geschäftsentwicklung der Swissport Deutschland GmbH. 2008 wurde er zum Geschäftsführer aller Swissport Gesellschaften in Deutschland ernannt und begleitete den Verkauf der Firmen. Zwischen 2010 und 2017 arbeitete er als selbständiger Unternehmensberater, Projekt- und Interims-Manager und betreute zahlreiche namhafte Kunden im In- und Ausland in Ausschreibungsfragen, bei Restrukturierungen, in IT Projekten und bei Prozessoptimierungen. Anfang 2017 folgte der Wechsel zur Aviapartner Düsseldorf GmbH & Co. KG.
Der Diplom-Volkswirt und Reserve-Stabsoffizier der Bundeswehr begann seine Karriere in der Aviation-Branche bei der Fraport AG, die er als Vice President Business Development 2012 verließ, um die Geschäftsführung der Bodendienstleistertöchter der Flughafen München GmbH zu übernehmen. 2017 folgte der Wechsel zum Geschäftsbereich Aviation der WISAG Gruppe. Michael Richter hat sich in der Luftverkehrsbranche einen Ruf als erprobte Führungskraft im Passagier-, Fracht- sowie Groundhandling erworben und war in verschiedensten Führungspositionen an den Flughäfen Frankfurt, St. Petersburg und München tätig.